RENNER HERRMANN S.A | Desde 1927

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  • Projeto Leitura Para Todos

    Estímulo aos colaboradores através de leitura.

    Objetivo do projeto:
    Estimular o hábito da leitura entre os colaboradores atrvés de uma biblioteca com títulos variados, a fim de promover diversidade cultural e acesso à informação atualizada de qualidade. Apoiar a criação, transferência e aplicação do conhecimento nas unidades da Renner Herrmann. 

    Estrutura:
    Os exemplares são adquiridos pela empresa e os colaboradores também podem doar livros para serem disponibilizados pela biblioteca. 

    Assuntos Gerais:
    - O Monge e o Executivo - Liderança - Pai Rico Pai Pobre - Cirque Du Soleil – Planejamento / Disciplina - A Essência da Liderança de Resultados - O Jardineiro e o Vendedor - Jesus – o maior executivo que já existiu - O que podemos aprender com os gansos - Quem mexeu no meu queijo - Seja líder de si mesmo - Quem ama educa - As quatro estações do casamento - Homem – cobra, mulher - polvo. - A força dos modelos mentais - O código Da Vinci - Perdas e Ganhos – Lia Luft - Por que os homens fazem sexo e as mulheres fazem amor - Pais brilhantes, professores fascinantes.

    Assuntos Técnicos / Administração / Vendas / MKT:
    - Administração de MKT - A Meta - Paixão por vencer - A Estratégia Oceano Azul - Como criar novos negócios e tornar a concorrência irrelevante - A Arte da Guerra - Administração da Produção - Nos bastidores da Disney - Seu cliente pode pagar mais - Estratégias Competitivas - O novo jogo dos negócios - Futebol para executivos - A força dos modelos mentais - A quarta onda - China S/A.

    Realizado pela unidades Relat de Estação/RS, Metalgráfica de Gravataí/RS e Renner Sayerlack de Cajamar/RS.

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