Em sua trajetória histórica, o grupo Renner Herrmann S.A, através de suas empresas e divisões, desenvolve programas sociais visando qualidade de vida, respeito ao meio-ambiente e envolvimento social. Clique abaixo e confira alguns de nossos programas.
Programa de Integração de Funcionários
O programa Fábrica de ideias, implantado na Metalgráfica Renner de Gravataí / RS e Renner Sayerlack de Cajamar / SP, incentiva os funcionários a gerar idéias que busquem a melhoria contínua nos processos, produtos e serviços das empresas e divisões de Renner Herrmann S.A.
Toda sugestão recebida é analisada por uma comissão interna, premiando as idéias aprovadas e implementadas.
Objetivos do Programa:
- Desenvolver a criatividade dos funcionários;
- Aprimorar e praticar a comunicação;
- Incentivar o uso da mente, melhorando continuamente o local de trabalho;
- Elevar o moral e auto-estima dos funcionários, conscientizando-os de que são importantes;
- Estimular a cultura da melhoria contínua.
Realizado pelas unidades Renner Sayerlack de Cajamar/SP e Metalgráfica de Gravataí/RS