Em sua trajetória histórica, o grupo Renner Herrmann S.A, através de suas empresas e divisões, desenvolve programas sociais visando qualidade de vida, respeito ao meio-ambiente e envolvimento social. Clique abaixo e confira alguns de nossos programas.
Programa de integração família-empresa.
Renner Adventure, adotado pela unidade Metalgráfica Renner de Gravataí / RS, é caracterizado como um encontro/aventura que reúne os filhos de funcionários para trabalhar um tema específico, através de atividades dinâmicas, palestras, etc. Nas férias de julho acontece um “acantonamento” durante um final de semana.
Objetivos do programa:
- Promover integração entre a Renner Herrmann S.A. e a família dos funcionários;
- Oportunizar momentos de lazer e cultura para os filhos dos funcionários;
- Oportunizar a inclusão em um grupo de convivência sadio.
Abrangência:
Filhos de funcionários de Renner Herrmann S.A., com idades entre 12 e 15 anos.
Realizações:
Já foram realizados cinco encontros, atendendo 175 adolescentes. Os temas abordados foram: solidariedade, drogas, sexualidade, relacionamento familiar e cidadania.
Realizado pela Metalgráfica de Gravataí/RS.